La prestación por desempleo no solamente hace referencia al paro, sino que el SEPE también contempla otras ayudas para parados como por ejemplo la ayuda familiar. Conozca los requisitos para solicitar la prestación por desempleo si se ha quedado en el paro y todas las ayudas del SEPE alternativas a la modalidad contributiva.
Índice del artículo
Prestaciones por desempleo 2022
Cuando un trabajador pierde su empleo de forma involuntaria, tiene derecho a acogerse una prestación por desempleo, pero dependerá de la cotización que tenga acumulada para poder optar a una ayuda u otra.
Actualmente, el SEPE contempla tres tipos de prestaciones por desempleo:
- Prestación contributiva: «el paro»
- El subsidio por desempleo
- Ayudas después del subsidio (Ayudas extraordinarias)
Son prestaciones por desempleo tanto «el paro» como los diferentes subsidios por desempleo, incluidas las ayudas extraordinarias
Tanto la prestación contributiva como el subsidio por desempleo y las ayudas extraordinarias son prestaciones por desempleo que tienen el objetivo de proteger al trabajador cuando se queda en situación legal de desempleo, esto es:
- Cuando pierde el trabajo de forma involuntaria, es decir, que finalice o se suspenda nuestro contrato o nos despidan.
- Es español y regresa a España tras haber trabajado en determinados países.
- Ha sido liberado de prisión tras cumplir una pena privativa de libertad.
- Es un trabajador del campo y reside en Andalucía o Extremadura
Por tanto, en función de las cotizaciones que hayamos acumulado antes de quedarnos desempleados, podremos solicitar una prestación por desempleo contributiva o asistencial.
La prestación contributiva «el paro»
La prestación contributiva es lo que comúnmente conocemos como el paro y es la prestación por desempleo a la que pueden acogerse todos los trabajadores que pierdan su empleo de forma involuntaria y hayan cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.
El derecho a paro
Para tener derecho a paro, o lo que es lo mismo, a la prestación contributiva por desempleo, el trabajador tiene que cumplir los siguientes requisitos en el momento de realizar la solicitud:
- Tenemos que haber cotizado al menos 360 días durante los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.
- Debemos estar afiliados a la Seguridad Social y en alta o en situación asimilada al alta en algún régimen que cotice por desempleo (Los empleados del hogar no contemplan esta cotización, y no pueden solicitar el paro cuando se quedan desempleados).
- Demostrar que disponemos de tiempo suficiente para realizar una búsqueda activa de empleo.
- Suscribir un compromiso de actividad en el momento de tramitar la prestación.
- No tener la edad prevista para jubilarnos, pues en eso caso deberíamos tramitar la pensión de jubilación.
- Darnos de alta como demandantes de empleo, lo que se conoce como «apuntarse al paro» y mantener esta inscripción durante todo el periodo que estemos cobrando la prestación.
- No podemos estar cobrando una prestación de la Seguridad Social que sea incompatible con el trabajo, como por ejemplo, la gran invalidez o la incapacidad permanente absoluta.
¿Cómo hago la solicitud de la prestación por desempleo?
Para solicitar el paro, hay que acudir a la oficina del SEPE (antiguo INEM) en los 15 días posteriores al cese en el trabajo y presentar el Modelo de solicitud de la prestación contributiva, junto con la documentación siguiente:
- DNI (Extranjeros Pasaporte +NIE o TIE)
- Documento con el número de cuenta bancaria donde se quiere recibir la prestación.
- Libro de familia (Documento equivalente en caso de extranjeros).
¿Cuánto cobraré de paro? ¿Cómo se calcula el paro?
Para realizar el cálculo de la prestación contributiva, se hará un promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días y se obtendrá la base reguladora.
Los primeros 180 días cobraremos el 70% de esa base reguladora y a partir del día 181 solamente percibiremos el 50%.
Si quiere conocer aproximadamente cuánto va a cobrar de paro, compruébelo en el programa de autocálculo del SEPE:
Tabla de días cotizados para cobrar paro
A continuación te mostramos cuánto tiempo tienes derecho a cobrar el paro, según el tiempo que hayas trabajado en los 6 últimos años:
|
Tiempo trabajado a lo largo de los últimos 6 años |
Tiempo que se tiene derecho a cobrar paro |
| De 360 hasta 539 días | 120 días |
| De 540 hasta 719 días | 180 días |
| De 720 hasta 899 días | 240 días |
| De 900 hasta 1.079 días | 300 días |
| De 1.080 hasta 1.259 días | 360 días |
| De 1.260 hasta 1.439 días | 420 días |
| De 1.440 hasta 1.619 días | 480 días |
| De 1.620 hasta 1.799 días | 540 días |
| De 1.800 hasta 1.979 días | 600 días |
| De 1.980 hasta 2.159 días | 660 días |
| A partir de 2.160 días | 720 días |
¿Cuánto tiempo de paro tengo?
La pregunta que se hacen los desempleados frecuentemente es que cuántos meses de paro le corresponden por cada año trabajado y es que la duración de la prestación contributiva va en función de los días que se tengan cotizados.
Así por ejemplo, tal y como te explicamos en la tabla, si hemos cotizado 400 días, tendremos derecho a 120 días de prestación y si tenemos acumulados 1.800, nos corresponderán 600 días.
Compruebe la duración de tu prestación en el siguiente artículo:
El subsidio por desempleo
El subsidio por desempleo también es una prestación por desempleo pero tiene carácter asistencial, es decir, que no exige al menos 360 días cotizados, sino que protege a quienes no reúnen esas cotizaciones o hayan agotado el paro y continúen sin trabajo. Es decir, es una prestación para parados de larga duración.
El subsidio es una prestación por desempleo no contributiva, pues no es necesario haber cotizado 360 días para acceder a esta ayuda.
Requisitos para cobrar el subsidio por desempleo
- Tendrán derecho a acogerse a una ayuda por desempleo, los trabajadores desempleados y hayan terminado el paro o no tengan las cotizaciones suficientes para poder solicitarlo.
- Además no pueden estar percibiendo rentas por encima del 75% del salario mínimo interprofesional (750 euros al mes para 2022).
- Deberán estar dados de alta en los Servicios de Empleo Autonómicos de cada comunidad. Así por ejemplo, en Murcia deberán dirigirse al SEFCARM, en el País Vasco a LANBIDE, en Castilla la Mancha al SEPECAM y en Alicante a LABORA (antiguo SERVEF).
Además de estos requisitos generales, tienen que cumplirse los requisitos específicos para cada subsidio.
¿Qué ayuda por desempleo puedo pedir?
En función de la situación personal de cada trabajador podrá solicitar un subsidio u otro.
Así por ejemplo, tener o no cargas familiares, haber alcanzado los 45 o 52 años, ser emigrante retornado, liberado de prisión o haber mejorado de una incapacidad permanente, serán situaciones a tener en cuenta a la hora de solicitar un subsidio por desempleo.
Actualmente, se contemplan las siguientes ayudas por desempleo:
¿Cómo puedo solicitar el subsidio de desempleo?
- Si ha agotado la prestación contributiva «el paro», tiene que esperar un mes y acudir al SEPE durante los quince días siguientes.
- Si no ha cotizado lo suficiente para cobrar el paro, tiene quince días desde que finaliza en el trabajo para tramitar el subsidio por desempleo.
Debe presentar el Modelo de solicitud de Subsidio por desempleo junto con la siguiente documentación:
- DNI (Extranjeros Pasaporte +NIE o TIE)
- Documento en el que aparezca el número de cuenta bancario donde queremos recibir el subsidio (Recuerda que debes ser titular de la cuenta)
- Libro de familia o documento equivalente en caso de extranjeros
- Justificante de rentas en caso de que el SEPE nos lo solicite.
¿Cuánto cobraré de subsidio?
Para 2022, el beneficiario de un subsidio por desempleo cobra 463,21 euros al mes.
Este importe se corresponde con el 80% del IPREM para 2022.
Ayudas extraordinarias para desempleados sin prestación
Cuando el trabajador ha agotado el paro y los subsidios y continua desempleado, el SEPE contempla finalmente las ayudas extraordinarias para parados de larga duración, que son las prestaciones por desempleo a las que puede acogerse cuando se encuentra en esta situación.
Actualmente, son tres las prestaciones por desempleo extraordinarias que pueden solicitarse:
- La Renta Activa de Inserción RAI
- Subsidio Extraordinario por Desempleo SED
Cada una de estas ayudas, pueden solicitarse en función de los requisitos que cumpla el trabajador en el momento de agotar todas las prestaciones anteriores.
Más información sobre prestaciones por desempleo
Recuerde que tiene que pedir cita previa para tramitar prestaciones por desempleo en las oficinas del SEPE: