Muchas de las ayudas y subsidios por desempleo que pueden solicitarse actualmente requieren como requisito imprescindible que el solicitante tenga responsabilidades familiares. Pero ¿qué significa que un parado tenga cargas familiares? ¿Cuándo se considera que el desempleado tiene hijos o familiares a cargo? Aquí te lo explicamos.
Índice del artículo
1. ¿Qué son las cargas familiares?
Para que un desempleado pueda acreditar que cuenta con responsabilidades familiares tienen que cumplirse dos condiciones:
- Tener personas a cargo
- Disponer de rentas insuficientes
Veámoslo con más detalle:
Tener personas a cargo
En primer lugar, debe tener a cargo alguno de los siguientes miembros:
- El cónyuge. En este caso no quedan incluidas las parejas de hecho, sino que únicamente se tienen en cuenta las personas que han contraído matrimonio.
- Los hijos menores de 26 años, bien por naturaleza o adopción o en situación de acogimiento.
- Hijos mayores de 26 años siempre que posean un grado de discapacidad.
Por tanto, no solamente los hijos pueden ser personas a cargo, sino que el cónyuge también puede serlo.
Rentas insuficientes
Además, para que efectivamente posea cargas familiares, aparte de tener a cargo alguno de los miembros que hemos señalado, no puede percibir rentas por encima del 75% del Salario Mínimo Interprofesional, que para el 2022 se sitúa en 491,40 euros mensuales. Queda excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
No obstante, si alguno de los miembros también está percibiendo rentas, hay que sumarlas todas y dividir el resultado entre el número de miembros que componen la unidad familiar. Este resultado no deberá superar tampoco los 491,40 euros mensuales.
Cuando la persona puede acreditar estos dos aspectos puede considerarse que cuenta con responsabilidades familiares, es decir, con personas a su cargo.
Aspectos a tener en cuenta
A la hora de solicitar el paro o un subsidio por desempleo, el trabajador debe tener en cuenta también las siguientes reglas, si se encuentra en alguna de las situaciones siguientes:
- Los padres que soliciten alguna prestación o subsidio por separado podrán alegar cada uno al hijo común que exista del matrimonio.
- En el caso de que sea uno de los hijos el que solicita la ayuda hay que tener en cuenta las rentas del padre y de la madre aunque no estén casados.
- El cónyuge del desempleado es considerado como responsabilidad familiar en el caso de que sus rentas no superen los 491,40 euros al mes.
- En el caso de las víctimas de violencia de género no se tienen en cuenta las rentas del cónyuge si éste resulta el agresor.
2. Los hijos a cargo y la prestación contributiva
En relación a la prestación contributiva por desempleo, que conocemos por el paro, la responsabilidad familiar va a tenerse en cuenta a la hora de establecer la cuantía a percibir por el beneficiario que siempre será superior a la que podría percibir una persona que no cuenta con esas cargas tal y como podemos ver a continuación en la siguiente tabla:
| Importe mínimo de la prestación contributiva | |
| Sin hijos | 497,01 € |
| Con hijos | 664,75 € |
| Importe máximo de la prestación contributiva | |
| Sin hijos | 1.087,20 € |
| Un hijo | 1.242,52 € |
| Dos hijos o más | 1.397,84 € |
3. Subsidios por desempleo que exigen familiares a cargo
Varios de los subsidios y ayudas por desempleo existentes actualmente, requieren que el solicitante posea responsabilidades familiares como requisito imprescindible para poder acogerse a ellos, o bien el hecho de tenerlas hace que podamos acceder a una ayuda con menos días cotizados:
La Ayuda Familiar para desempleados
Este subsidio va dirigido a aquellas personas en situación legal de desempleo que hayan agotado el paro y cuenten con cargas familiares.
Para poder solicitar la ayuda familiar se deben cumplir además los requisitos que exigen, de entre los que destacan:
- Estar dado de alta como demandante de empleo, es decir, apuntarse al paro y mantenerse inscrito mientras esté percibiendo el subsidio.
- Suscribir el compromiso de actividad.
- Esperar un mes desde que se deja de cobrar el paro para solicitarla. Esto es lo que se conoce como el mes de espera.
- Tramitar la ayuda en los quince días posteriores al mes de espera.
Toda la información detallada acerca de este subsidio puede consultarla pinchando en el siguiente enlace:
Ayuda familiar para desempleados
El subsidio por insuficiencia de cotización
El subsidio por insuficiencia de cotización no es una ayuda que exija poseer cargas familiares como requisito imprescindible, sino que si el desempleado cuenta con esas responsabilidades, el período de cotización mínimo para poder solicitarlo será de tres meses, a diferencia de aquellas personas que no posean tales cargas que necesitarán haber cotizado al menos seis meses.
Esta ayuda podrá solicitarse siempre que la persona se encuentre en situación legal de desempleo y no cuente con los 360 días de cotización mínimos necesarios para poder cobrar el paro.
Subsidio por insuficiencia de cotización
El Plan Prepara
El Plan Prepara es un subsidio extraordinario dirigido a aquellas personas desempleadas que han agotado las prestaciones y subsidios a los que podía acogerse y son parados de larga duración o poseen cargas familiares.
El plazo para solicitarlo es de dos meses desde que se agota la prestación o subsidio
En el siguiente enlace encontrarás los requisitos y cómo tienes que tramitar esta ayuda:
El Programa de activación para el empleo PAE
Los desempleados que hayan agotado todas las prestaciones y subsidios a los que tenían derecho, incluidos el Plan Prepara y la Renta Activa de Inserción (RAI) podrán solicitar hasta abril de 2022 el Programa Extraordinario de Activación para el Empleo, conocido con las siglas PAE, siempre que se tengan responsabilidades familiares y el trabajador lleve al menos doce meses inscrito como demandante de empleo de forma ininterrumpida.
4. ¿Y si dejo de tener cargas familiares mientras cobro un subsidio?
Las responsabilidades familiares deben cumplirse en el momento en el que se solicita el subsidio y durante la percepción del mismo; así por ejemplo, si la ayuda es de 6 meses, durante los seis meses no puede alterarse esa situación, es decir, deberá mantener todos los requisitos que le dieron derecho a cobrar la ayuda.
En el caso de que la situación cambie durante el transcurso de la ayuda hay que comunicarlo al SEPE lo antes posible, ya que volverán a revisarse las condiciones de nuevo y si el desempleado continúa cumpliendo dichas condiciones seguirá percibiendo la cuantía de forma mensual pero si ya no reúne los requisitos, entonces el desempleado dejará de cobrar esa ayuda.
El hecho de no comunicar algún cambio puede dar lugar a que estemos percibiendo cobros indebidos que después tendremos que devolver.
Por ello, la finalidad de renovar el subsidio por desempleo es esta precisamente, que el SEPE puede realizar las comprobaciones oportunas para verificar que se continúan manteniendo los requisitos por los cuales la persona está siendo beneficiaria de la ayuda.
En caso de no notificar el cambio de situación en el SEPE puede acarrear infracciones, e incluso la persona puede verse obligada a la devolución de prestaciones indebidas.
Además, si una persona desempleada no tiene ingresos y posee cargas familiares pero no cumple todos los requisitos para obtener alguna de las ayudas que se han mencionado anteriormente, es posible que pueda solicitar el denominado salario social o renta mínima de inserción, que son ayudas autonómicas y dirigidas a personas que cuentan con personas a su cargo y no tienen los recursos suficientes para cubrir las necesidades básicas diarias.