¿Cuál es la pensión máxima de jubilación en España?

Si quieres saber cuál es la pensión máxima de jubilación en España, te contamos las cuantías máximas y los criterios para calcular tu pensión.
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Si estás a punto de jubilarte, probablemente te estés preguntando cuál es la pensión de jubilación que te va a quedar. En España, la pensión de jubilación se clasifica por dos criterios, el tiempo cotizado y la disponibilidad. Teniendo en cuenta esto, vamos a explicarte a continuación cuál es la pensión máxima de jubilación en España.

1. Requisitos para jubilarse

La pensión de jubilación es una prestación contributiva de la Seguridad Social para los trabajadores que han cesado en su vida laboral por haber cumplido la edad mínima que establece la ley.

Para poder jubilarte y recibir la pensión tienes que cumplir los siguientes requisitos:

  • Tienes que haber cumplido 67 años de edad, o 65 si has cotizado 38 años y 6 meses, y lo puedes acreditar.
  • Debes de tener al menos 15 años de cotización. Dos de ellos tienen que haber transcurrido en los 15 años anteriores a tu jubilación.

2. Clases de jubilación

Vamos a clasificar la jubilación en función de 2 criterios distintos:

Según el tiempo cotizado

  • Pensión contributiva
  • Pensión no contributiva

En función de la disponibilidad

  • Jubilación total: cuando el trabajador deja de trabajar por completo, y cumple los requisitos para cobrar la pensión de jubilación.

Jubilación total

  • Jubilación parcial: si el trabajador cumple con los requisitos para jubilarse, pero continúa trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad hace posible el cobro de la pensión con el hecho de seguir trabajando.
  • Jubilación anticipada: puede ser voluntaria o no voluntaria. Tendrán derecho a la jubilación anticipada no voluntaria aquellos trabajadores que cumplan los siguientes requisitos
    • Estar dado de alta, o en situación asimilada al alta.
    • Tener 61 años de edad, sin aplicación de bonificaciones de edad (por penosidad, toxicidad, etc.).
    • Haber cotizado un mínimo de 30 años, computándose el servicio militar obligatorio o la prestación social sustitutoria por un máximo de un año. No se tienen en cuenta las pagas extraordinarias ni el abono de años y días por cotizaciones de antes del 1 de enero de 1967. 2 años tienen que estar comprendidos en los 15 anteriores a la jubilación.
    • Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE durante al menos 6 meses, antes de pedir la jubilación.
    • Haber cesado en el trabajo por la extinción del contrato laboral, y no por causa que sea imputable a la libre voluntad del trabajador.

Jubilación anticipada

  • Jubilación flexible: cuando el trabajador decide compatibilizar el cobro de la pensión ya causada, con la realización de un trabajo a tiempo parcial, sea posterior o simultáneo a la jubilación.
  • Jubilación por incapacidad: es el caso de los funcionarios públicos que, teniendo reconocida una incapacidad permanente total, absoluta, o la gran invalidez, padecen una incapacidad en uno de estos grados antes de cumplir la edad para jubilarse.

3. Cuantías de la jubilación contributiva

La pensión de jubilación contributiva, es aquella modalidad de pensión de jubilación destinada a la persona que, habiendo cesado en su vida laboral y habiendo cumplido una edad mínima establecida por ley, reúne los restantes requisitos de cotización necesarios para cobrar dicha pensión.

Las pensiones mínimas de jubilación contributiva están establecidas así en el año 2016:

  • Para personas con 65 años:
    • 784,90 euros, si tiene cónyuge a su cargo
    • 603,50 euros, si tiene cónyuge no a su cargo
    • 636,10 euros, si es unipersonal
  • Para menores de 65 años:
    • 735,70 euros con cónyuge a su cargo
    • 562,30 euros con cónyuge no a su cargo
    • 595,00 euros para la persona sin cónyuge
  • Para personas con 65 años y que procedan de gran invalidez:
    • 1.177,40 euros si es con cónyuge al cargo
    • 905,30 euros si es con cónyuge no al cargo
    • 954,20 euros si no tiene cónyuge

El importe máximo de la pensión de jubilación contributiva es de 2.527,28 euros mensuales para el año 2016.

4. Importes máximos de la jubilación no contributiva

Una modalidad de la pensión no contributiva es la pensión de jubilación no contributiva. Esta pensión está destinada a las personas que no han cotizado lo suficiente, o no han trabajado nunca, pero reúnen los requisitos necesarios para solicitarla. Los requisitos son los siguientes:

  • Poder acreditar que no se están unos ingresos mínimos determinados
  • Haber cumplido 65 años de edad en el momento que se presenta la solicitud
  • Residir en ese momento en territorio español, y haberlo hecho también al menos 10 años, desde que se cumplieron los 16 años de edad hasta la fecha en que ya se puede cobrar la pensión. También se exige que, de los 10 años de residencia en España, 2 de ellos por lo menos hayan sido de modo consecutivo

En el año 2016, las cuantías para la pensión no contributiva de jubilación están entre los 1.287,65 euros y los 5.160,60 euros anuales, que sería la pensión máxima.

De tal modo que la pensión máxima de jubilación no contributiva es actualmente de 367,90 euros al mes

Si quieres saber más sobre la pensión no contributiva, pincha aquí:

Pensión no contributiva

5. Pensión máxima de jubilación anticipada

No hay una pensión máxima de jubilación anticipada. Lo que tenemos que hacer para saber el máximo que nos puede corresponder en este caso, es calcular cómo se reduce la jubilación si es anticipada, tomando como referentes la edad y los años cotizados.

Si te ves obligado a la jubilación anticipada por causas ajenas a tu voluntad, tienes que aplicar los siguientes coeficientes reductores:

1,875% por trimestre de anticipo,  respecto a los periodos de cotización de hasta 38 años y 6 meses
1,750% por trimestre, respecto a los periodos cotizados compredidos entre los 38 años y 6 meses y los 41 años y 6 meses
1,625% por trimestre, para los periodos de cotización a partir de 41 años y 6 meses

A lo largo del año, estan reducciones varían entre el 7,% y el 6,5%

Diferente es el caso de la jubilación anticipada por decisión propia. Entonces habrá que aplicar los siguientes coeficientes reductores:

2% por trimestre respecto a los periodos de cotización inferiores a 38 años y 6 meses
1,875% por trimestre respecto a los periodos de entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses
1,70% por trimestre respecto a los periodos entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses
1,625% trimestrales, a partir de los 44 años y 6 meses cotizados, debidamente acreditados

Anualmente estas reducciones van a representar una pérdida respectiva del 8%, el 7,5%, el 6,8% y el 6,5%

6. Pensión máxima de jubilación parcial

La jubilación parcial supone una reducción del 50% de la pensión que te corresponde, de manera que si te correspondía la máxima normal, que es de 2.527,28 euros mensuales, la máxima jubilación parcial sería de 1,263.64 euros.

7. Importe máximo de la jubilación flexible

La pensión se va a reducir inversamente a la reducción de la jornada de trabajo, en relación a lo que corresponde a un trabajador a tiempo completo con el que se pueda comparar. Es por eso que hay que calcularla caso por caso.

Es decir, si la jornada de trabajo se va a ver reducida por ejemplo en un 30%, la pensión se reduce en un 70%, siendo de un 30% también.

Cuando se decide volver a cobrar la pensión íntegra, hay que volver a calcular la cuantía, porque la base reguladora se reajusta. Si la nueva pensión es más baja, se puede volver a cobrar la antigua.

8. Jubilación máxima por incapacidad

Depende del tipo y grado de incapacidad, por lo que también hay que mirarla caso por caso. Puedes obtener más información en la página del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en la sección Pensiones por incapacidad permanente.

Más información

Pensiones de Jubilación – Seguridad Social:Trabajadores

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2 comentarios en “¿Cuál es la pensión máxima de jubilación en España?

  1. Los porcentajes de reducción se aplican sobre la pensión máxima,los 2550€ o por los 2.800€ que me corresponderían por mis bases de cotización y 46 años y nueve meses en el caso de que jubile el 24/11/2019