Muchas personas llegan a la edad de jubilación no con el deseo de dar por finalizada su vida laboral, sino de seguir adelante con ella.
Por ello, en este artículo de CursosInemWeb vamos a contarte si se puede compatibilizar la jubilación y el trabajo.
Índice del artículo
1. ¿Se puede cobrar la jubilación y seguir trabajando?
Sí, existe la posibilidad de compatibilizar la jubilación con un sueldo, a través de la jubilación parcial. De hecho esta modalidad de jubilación es más beneficiosa que la jubilación anticipada.
A día de hoy la edad ordinaria de jubilación en España son los 65 años. Sin embargo, son muchas las personas que llegado ese momento no desean dejar de trabajar, porque sienten la necesidad de seguir haciéndolo. Y precisamente en estos casos pueden acogerse a la jubilación parcial.
2. Requisitos para solicitar la jubilación parcial
Los trabajadores que deseen pedir la jubilación parcial tendrán que reunir los siguientes requisitos:
- Tener cumplida la edad de jubilación, sin que se hayan aplicado los coeficientes reductores.
- Ocupar un puesto de trabajo con una jornada laboral de entre el 50% y el 25%.
- Reunir un período de cotización en la Seguridad Social de al menos 15 años.
3. Cálculo de la jubilación parcial
En la página de la Seguridad Social tienes a tu disposición un simulador de pensión que te permite calcular la pensión que te corresponde. De modo que también puedes saber cuánto te correspondería cobrar si solicitaras la jubilación parcial.
4. ¿Cuáles son las ventajas de la jubilación parcial?
La jubilación parcial beneficia a la persona que la solicita en diferentes sentidos:
- Puede aumentar su tiempo de cotización a la Seguridad Social.
- Al compatibilizar la jubilación con el trabajo, puede cobrar más.
- El trabajador se siente realizado, al poder continuar con su actividad laboral y no verse obligado a dejarla por la obligación de jubilarse.
¿Has llegado a la edad de jubilación pero no deseas dejar de trabajar? Ahora ya sabes que no tienes por qué hacerlo, así que no dudes en solicitar la jubilación parcial.