Deloitte, una de las empresas de consultoría y auditoría más importante de España, abre nuevo proceso de selección ofertando 34 nuevas vacantes para cubrir distintos puestos de forma inmediata y con carácter indefinido, no requiriendo experiencia en muchas de ellas.
Deloitte, una empresa de consultoría y auditoría con más de 9000 empleados
Más de 9300 personas trabajan actualmente en Deloitte. Sus oficinas se reparten por toda España, en concreto son 22 los espacios de trabajo con los que cuenta esta importante empresa de auditoría y consultoría en el territorio español.
Deloitte además presta servicios de asesoramiento legal y fiscal. así como en reestructuraciones a multinacionales y organizaciones nacionales, así como en transacciones. Una de sus principales características es la profesionalidad de las personas que componen los distintos departamentos de la empresa, organizándose por líneas de servicio, geografías e industrias.
Actualmente, esta importante consultora y auditora se considera la firma líder de servicios profesionales que mejor servicio ofrece a sus clientes.
Poder formar parte de la plantilla de Deloitte supone una oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera profesional real, pues la empresa ofrece a todos sus empleados la posibilidad de ir promocionando e ir optando a puestos superiores.
34 nuevas oportunidades laborales para entrar a forma parte de la plantilla de Deloitte
Deloitte ofrece la posibilidad de incorporación en la empresa con contrato indefinido en diferentes puntos de la geografía española a través de una amplia oferta de puestos para cubrir:
Barcelona
- Junior Accounting & Finance
- Junior Payroll & Hr
- Business Process Analyst / Francés alto
- Contable / Controller
- Consultores/as SAP Financiero
- Junior en Cyber Risk
- Recién titulados Business e Ingenierías Consultorí
- Assistant Barcelona
Zaragoza
- Contabilidad y Finanzas – Team Leader – BPS Deloitte
- Consultor/a Junior ERP – Incorporación Septiembre
- Programador Junior
Madrid
- Consultor Junior HR Operations Payroll – S2G Deloitte
- Junior Contabilidad y Finanzas
- Ayudante Personal y Salarios – BPS Deloitte
- Senior Payroll & HR – S2G Deloitte
- Consultores/as SAP Financiero
- Front End Developer (Angular)
- Desarrollador Experienced Appian
- Junior en Cyber Risk
- Recién titulados Business e Ingenierías Consultoría
- Enfermera/o especialidad Enfermería del Trabajo
- Técnico/ a de Soporte de Help Desk
- Ayudante departamento relaciones laborales
- Administrativ@ – Financiero
- Consultores/as Salesforce
- Consultores/as SAP BW/BPC
- Consultores/as SAP Logístico
- Recruiter – Consultor de Selección – Equipo de Talento
Bilbao
- Consultoría Contabilidad y Finanzas
San Sebastián / Donostia
- Consultor/a Contable Senior
Vigo
- Profesionales Frontend Galicia
Sevilla
- E-Commerce Developer Sevilla
- Profesionales Mobile
Palma de Mallorca
Assistant – Palma de Mallorca
En todos los puestos de empleo se ofrecen importantes beneficios sociales como flexibilidad horaria, seguro médico, cheques restaurante y otros servicios como gimnasios y descuentos en productos.
Además en el 90% de los puestos de trabajo que ofrece la consultoría son de jornada completa y con contrato FIJO desde el primer día, planes de carrera, formación constante incluyendo la perfección de idiomas como el inglés donde podrás obtener certificaciones oficiales.
¿Qué requisitos debo cumplir para optar a un puesto de trabajo en Deloitte?
En la mayoría de puestos no se requiere experiencia previa, aunque no en todos, pues en algunos en concreto pueden llegar a exigirse 6 años como en el caso de Senior Payroll & HR – S2G.
En cuanto al nivel académico mínimo exigido para la gran mayoría de los puestos es poseer la titulación de Grado en especialidades como Contabilidad y Finanzas, Administración de Empresas, Business Management o Empresa y Tecnología y en algunos casos en la especialidad de Ingeniería en Computaciones.
Además, en la mayoría de los casos es imprescindible contar con idiomas como el inglés y conocimientos de programas concretos como SAP, Salesforce o JavaScript entre otros.
Para conocer con detalle los requisitos concretos de cada puesto, se deberá acceder a la oferta y comprobar las condiciones necesarias para optar a la vacante.
¿Cómo enviar tu currículum para formar parte del proceso de selección de Deloitte?
- Para revisar con detalle todas las ofertas de trabajo que convoca Deloitte puedes acceder desde aquí.
- Si la oferta es de tu interés, deberás enviar tu candidatura a través del botón “Inscribirme en esta oferta”
- Es importante registrarse en la página para poder postularte y poder enviar tu currículum. Sin este paso, no será posible la inscripción en la oferta.