Decathlon, la multinacional especializada en ropa y equipamiento deportivo, acaba de anunciar más de 50 nuevas ofertas de empleo para contratar personal y reforzar su equipo humano.
Ofrecen tanto contrato indefinido como temporal, a jornada completa y parcial. Buscan personas que sientan, o tengan, gran pasión por el deporte y puedan incorporarse inmediatamente al puesto de trabajo. En las ofertas de empleo no especifican que se requiera experiencia mínima, indicando que ofrecerán formación a todos los trabajadores.
Decathlon es una multinacional especializada en la creación y distribución de artículos deportivos. Llegaron a España en 1992, y desde entonces han abierto más de 170 tiendas y 7 almacenes logísticos. Su objetivo es hacer más accesible el deporte, y para ello siempre están a la caza de nuevos amantes del deporte que quieran compartir su afición.
Nuevas ofertas de empleo en varios establecimientos de Decathlon
Con la firme intención de reforzar su equipo humano, y conformar una plantilla profesional que pueda transmitir sus valores y su pasión por el deporte, Decathlon anuncia nuevas ofertas de trabajo para las siguientes vacantes:
- Vendedor: Buscan personas con buenas dotes comunicativas y capacidad de trabajar en equipo. Serán responsables de vender los artículos de su sección, con el fin de ofrecer soluciones a los clientes que cubran sus necesidades y prestar asesoramiento.
- Responsable de sección: Dirigirá a los vendedores de su sección para garantizar un trato exquisito a los clientes, y cumplir con los objetivos marcados por la empresa. Se valorará experiencia en gestión de equipos o en un puesto similar.
- Departamento de logística: Sus funciones serán el control y gestión del almacén. Se valorará estudios relacionados con el puesto y tener experiencia en un cargo similar.
Decathlon siempre está buscando nuevo personal para incorporar a sus filas. De las más de 50 nuevas vacantes anunciadas, estas son las más recientes, y que más urge a la compañía cubrir:
- Operario/a logístico en Zaragoza
- Vendedor/a de deportes colectivos en Pamplona
- Vendedor/a de ciclismo y roller en Ponferrada (León)
- Responsable de sección en Sant Pere de Ribes (Barcelona)
- Responsable de sección en Castell-Platja d’Arci (Girona)
- Vendedor/a de escalada y alpinismo en Alcorcón (Madrid)
- Responsable Logístico
- Vendedor de montaña, escalada y camping en Ponferrada (León)
- Vendedor/a de yoga en Las Palmas de Gran Canaria
- Vendedor/a deportista en Mollet del Vallés (Barcelona)
- Azafato/a de cajas y atención al cliente en Girona
- Vendedor/a de deportes de invierno en Irun (Gipuzkoa)
- Vendedor/a de deportes de vela en Alfafar (Valencia)
- Vendedor/a de submarinismo en Alfafar (Valencia)
- Responsable de formación en Zaragoza
- Técnico de taller en Figueres (Girona)
- Vendedor/a deportista en Torrelavega
- Vendedor/a de voleibol en Barcelona
- Vendedor/a de caza y pesca en Badalona (Barcelona)
- Vendedor/a de fitness en Madrid
La empresa ofrece tanto contrato indefinido como temporal, según las necesidades del establecimiento. Con formación desde el primer día y promoción interna.
El sueldo dependerá del puesto. Por ejemplo, un vendedor cobra alrededor de 1.000 al mes (más pluses y bonificaciones), un cajero casi 1.100 euros y un responsable de sección más de 1.300 euros brutos mensuales.
Enviar currículum e inscribirse en las ofertas de empleo
La compañía anunció que no aceptará currículum en mano. Todo el que quiera inscribirse, y formar parte del proceso de selección, tendrá que seguir estos pasos:
- Acceder a la siguiente web.
- Elegir la oferta de empleo que más le interese.
- Crear una cuenta rellenando el formulario y adjuntar el currículum.
- Recibirá un email de confirmación de la inscripción.