El Grupo Oesía, multinacional especializada en ingeniería industrial y digital, amplia plantilla y anuncia nuevas ofertas de empleo para cubrir las nuevas vacantes.
Ofrecen contrato indefinido y contrato de duración determinada, así como becas para aquellos que quieran formarse con la compañía. Buscan personas que no les asusten los retos, puedan aportar algo a la empresa y tengan disponibilidad inmediata.
La compañía cuenta con más de 3.400 profesionales repartidos en sus 16 delegaciones en España y Latinoamérica. Apuestan por la creación de empleo, ampliando continuamente su plantilla con vacantes en la que buscan personal con y sin experiencia previa. Su objetivo: mejorar la vida de las personas de todo el mundo a través de la innovación tecnológica.
Grupo Oesía lanza nuevas ofertas de empleo
Han anunciado más de 20 nuevas ofertas de trabajo en los últimos días, buscando personas proactivas con capacidad resolutiva y que busquen crecer laboralmente en una compañía de prestigio.
Estas son las vacantes que más les urge cubrir:
- Programador: Los candidatos deberán tener el título en FPII de Informática, con al menos 2 años de experiencia y posibilidad para trabajar a distancia. Se ocupará de desarrollar y programar aplicaciones y programas para los clientes de la compañía.
- Analistas: Buscan analistas para varias delegaciones de España, con al menos tres años de experiencia y máster en la misma área que el puesto vacante. Valorarán tener experiencia en la participación de proyectos de desarrollo de sistemas informáticos.
- Administradores: Necesitan administradores de sistemas, con 2-3 años de experiencia en un puesto similar y que tengan amplios conocimientos en el uso de varios sistemas informáticos. Será imprescindible tener el título, al menos, del Ciclo Formativo de Grado Superior de Informática.
Estas son las ofertas que tienen activas ahora mismo:
- Técnico/a microinformático/a en Madrid
- Administradores/as senior Workplace Cloud en Barcelona
- Arquitecto/a Cloud en Madrid
- Administrativo/a sector banca en Barcelona (No se requiere experiencia previa)
- Analista Funcional JAVA en Las Palmas de Gran Canaria
- Programador/a Java en Valencia (Teletrabajo)
- Programador/a Java en Zamora (Teletrabajo)
- DevOps en Zaragoza (Presencial/Teletrabajo)
- Analista funcional Java en Palma de Mallorca
- Técnico Cau soporte en Bilbao (Imprescindible Euskera)
- Administrador/a de sistemas senior JBoss en Zaragoza (Presencial(Teletrabajo)
- Teleoperador/a sector banca en Barcelona (Sin experiencia)
- Consultor/a GRC en Madrid
- Gestor/a del cambio en Santiago de Compostela
- Programador JAVA en Teruel (Teletrabajo)
- Administrador/a de sistemas Sr. SAP Basis en Valencia
- Consultor/a de Seguridad IT en Santander
- Programador/a JAVA en Ourense (Teletrabajo)
Todos los contratos que ofrecen son indefinidos. El salario no viene recogido en las ofertas de empleo. Según los datos aportados por la empresa, el salario varía entre 1.125 y 4.800 euros, dependiendo la experiencia y el puesto a ocupar. El salario medio de la compañía es de 2.155 euros.
Enviar el currículum e inscribirse en las ofertas de empleo
La compañía precisa incorporar el nuevo personal antes de principios de septiembre. Por ello ya han comenzado con el proceso de selección de candidatos.
Aquellos que deseen inscribirse en sus ofertas de empleo deberán seguir estos pasos:
- Ingresar en esta página web.
- Buscar la oferta de empleo que más le interese y seleccionarla.
- Pulsar el botón “Inscribirme a esta oferta”.
- Crear una cuenta, o ingresar en una si ya la tiene, y completar el formulario con sus datos para adjuntar el currículum.
- Esperar a recibir el email que confirmará que la inscripción se ha realizado correctamente.