La cadena hotelera Spring acaba de anunciar nuevas ofertas de empleo, con contrato de duración determinada e indefinido y salarios de hasta 2.000 euros.
Conoce un poco más sobre Spring Hotels Group
Es un grupo que a lo largo de los años ha conseguido un gran prestigio gracias a la calidad de su personal, fomentando y conservando el mejor concepto de tradición y el saber hacer en el turismo vacacional del destino de Tenerife.
Su objetivo es posicionarse como un referente de calidad en el panorama turístico en Tenerife, evolucionando como una empresa joven con una proyección comercial constante.
Las últimas ofertas de empleo en Spring Hotels Group
La cadena hotelera está buscando personal para los siguientes puestos en Arona (Tenerife):
Cocinero
Con urgencia necesitan incorporar un cocinero, con el siguiente perfil profesional:
Requisitos
- Formación Profesional de Grado Media de cocina.
- Experiencia de 2 años como cocinero de hoteles.
- Nivel B1 de inglés.
Funciones
- Aplicar y controlar las normas de higiene personal establecidas en la normativa vigente.
- Ordenar y supervisar la limpieza, y mantenimiento, de la zona de trabajo.
- Supervisar y controlar el tiempo de preparación de los platos.
- Solicitar las mercancías necesarias para cubrir las necesidades de la producción.
- Almacenar las mercancías recibidas, con un orden acorde a las políticas del hotel.
- Preparar y almacenar en crudo los vegetales.
- Conservar y envasar géneros y elaboraciones culinarias, que resulten aptos para su posterior consumo.
- Preparar y presentar elaboraciones culinarias complejas.
- Preparar y presentar diferentes tipos de platos de creación propia, que resulten atractivos para los clientes.
- Asistir al puesto de trabajo correctamente uniformado y aseado.
- Gestión de los residuos generados en el puesto de trabajo.
Ofrecen
- Contrato de sustitución de tres meses, con posibilidad de ampliación.
- Formar parte de una empresa en constante desarrollo.
- Jornada laboral de 40 horas, sin horario partido.
- Salario de hasta 2.000 euros.
Ayudante de cocina
Los que aspiren a este puesto, deberán cumplir con los siguientes criterios:
Requisitos
- Formación Profesional de Grado Media de cocina.
- Experiencia de 2 años como cocinero de hoteles.
- Nivel B1 de inglés.
Funciones
- Almacenar las mercancías recibidas, con un orden acorde a las políticas del hotel.
- Aplicar y controlar las normas de higiene personal establecidas en la normativa vigente.
- Asistir al puesto de trabajo correctamente uniformado y aseado.
- Conservar y envasar géneros y elaboraciones culinarias, que resulten aptos para su posterior consumo.
- Elaborar y presentar diferentes tipos de platos de creación propia, que resulten atractivos para los clientes.
- Gestionar los residuos generadores en el puesto de trabajo.
- Ordenar y supervisar la limpieza, y mantenimiento, de la zona de trabajo.
- Preparar y almacenar en crudo los vegetales.
- Seguir las indicaciones del jefe de cocina en la elaboración de los platos.
- Solicitar las mercancías necesarias para cubrir las necesidades de la producción.
- Supervisar y controlar el tiempo de preparación de los platos.
Ofrecen
- Contrato indefinido.
- Salario de 1.500 a 1.800 euros.
- Jornada completa, con posibilidad de turno partido.
- Buen ambiente de trabajo.
Ayudante de camarero
Los que aspiren a este puesto tendrán que cumplir con los siguientes requisitos:
Requisitos
- Formación en operaciones básicas en bares y restaurantes.
- Nivel A2 de inglés.
- Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
- Se valorarán nociones en coctelería y cafetería.
Funciones
- Colocar la mercancía en las zonas destinadas.
- Cortar y picar la fruta que acompañe a las bebidas.
- Preparar y elaborar bebidas de la carta.
- Servir y vender de forma directa a los clientes, tanto en barra como en mesa.
- Cobro de los productos servidos.
- Realizar cuando sea necesario el Room Service.
- Gestionar los residuos generados durante el servicio.
- Ordenador y limpiar el mobiliario de la sala.
- Cumplimentar el check list en la apertura y el cierre.
Ofrecen
- Contrato de duración determinada con posibilidad de indefinido.
- Incorporación inmediata.
- Salario de 1.600 a 1.800 euros.
- Jornada completa.
Pasos para inscribirse en las ofertas de empleo y enviar el currículum
El proceso de selección ya ha comenzado, por lo que si desea formar parte, deberá enviar su currículum siguiendo estos pasos:
- Ingresar en el siguiente enlace.
- Seleccionar la oferta de empleo de su interés.
- Pulsar el botón INSCRIBIRME A ESTA OFERTA.
- Crear una nueva cuenta rellenando el formulario o ingresar en la suya.
- Adjuntar su currículum actualizado.
- Presentar su solicitud.