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ACTION busca personal para sus tiendas: Hasta 1.500 euros de salario

Todos los detalles de las ofertas empleo action

Action Retail Spain acaba de anunciar nuevas ofertas de empleo para varias de sus tiendas, ofreciendo un contrato indefinido con salarios de hasta 1.500 euros.

Conoce la historia de Action

La cadena de tiendas Action pertenecen al grupo Action Retail, comenzando su andadura en 1993 en los Países Bajos

Actualmente, cuentan con más de 2.000 tiendas en 10 países, en las que trabajan más de 65.000 empleados con más de 124 nacionalidades.En plenos proceso de expansión en España, ofrecen un ambiente de trabajo cómodo y formar parte de una empresa financieramente estable con un enfoque y cultura únicos.

Ofertas de empleo más recientes en Action

Según el comunicado de la compañía, están son las ofertas de trabajo para las que necesitan personal con mayor urgencia:

Adjunto responsable de tienda

En Alcantarilla (Murcia) y Tarragona están buscando personal para este puesto, con el siguiente perfil:

Requisitos

  • Título de la ESO.
  • Al menos 1 año de experiencia.
  • Residir en la localidad del puesto vacante, o cerca de la misma.
  • Disponibilidad para trabajar 40 horas a la semana 5 o 6 días a la semana.
  • Personas con enfoque empresarial, con dotes de liderazgo.

Funciones

  • Control del equipo a su cargo.
  • Garantizar la imagen de la marca, cumpliéndose los valores de la marca.
  • Prestar apoyo al responsable de la tienda.
  • Prestar apoyo a sus compañeros cuando sea necesario.
  • Velar por el cumplimiento de los objetivos. 

Ofrecen

  • Salario de hasta 1.300 euros.
  • Contrato indefinido.
  • 15% de descuento en tienda.
  • Trabajo por turnos.
  • Formación a cargo de la empresa.

Responsable de tienda

En El Vendrell (Tarragona), Sagunto (Valencia), Sant Fruitós de Bages (Barcelona) y Villafranca del Penedés (Barcelona), precisan personal para este puesto que encajen en el siguiente perfil:

Requisitos

  • Título de la ESO.
  • Al menos 1 año de experiencia.
  • Residir en la provincia del puesto vacante.
  • Dotes de liderazgo.
  • Persona organizada, con autoridad y sin miedo a un puesto de responsabilidad.

Funciones

  • Organización de los turnos de los empleados.
  • Garantizar la buena imagen de la marca.
  • Cumplir con los objetivos impuestos por la empresa para todos los empleados, así como propios.
  • Mantener la tienda en perfecto estado.
  • Motivar al personal a su cargo.

Ofrecen

  • Salario hasta 1.500 euros.
  • Contrato indefinido.
  • Descuento para empleados.
  • Promoción interna.

Delineante

En Madrid buscan a una persona para este puesto que cumpla con los siguientes criterios de búsqueda:

Requisitos

Estudios de Grado de diseño.

  • Al menos 3 años de experiencia.
  • Nivel avanzado de inglés.
  • Conocimientos de programas informáticos de dibujo a nivel profesional: AutoCAD.
  • Capacidad para aplicar métodos de trabajo eficaces y eficientes.
  • Alto nivel de creatividad, flexibilidad y pragmatismo.
  • Persona organizada, capaz de estructuras actividades y proyectos.
  • Acostumbrada a trabajar bajo presión.
  • Actitud para trabajar en equipo.

Funciones

  • Levantamiento de espacios y representación gráfica.
  • Diseñar planos para la construcción de tiendas.
  • Mantenimiento y ampliación de contactos con proveedores externos e ingenierías.
  • Elaborar el primer layout, de manera que se pueda utilizar para el proyecto de la tienda. 
  • Gestionar el almacenamiento de planos.
  • Apoyar el proceso de solicitud de todas las autorizaciones de las administración públicas.

Ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Salario hasta 1.500 euros.
  • Descuento de un 15% en tienda.
  • Promoción interna.

Cómo presentar su candidatura y enviar su currículum

Los que estén interesados en formar parte del proceso de selección deben enviar ya su currículum siguiendo estos pasos:

  • Ingresar al siguiente enlace.
  • Seleccionar la oferta de empleo de su interés.
  • Tras revisar los requisitos, pulsar el botón INSCRIBIRME A ESTA OFERTA.
  • Ingresar en su cuenta, o crear una nueva.
  • Adjuntar su currículum actualizado.
  • Presentar la candidatura.