Papernest solicita un asesor/a comercial para trabajar con contrato indefinido con un salario fijo de hasta 3.200 euros al mes + comisiones ilimitadas. Esta empresa ayuda a particulares en la gestión diaria de contratos de servicios de vivienda, por ello requiere de asesores/as comerciales para la atención personalizada de clientes.
La empresa francesa emergente Papernest fue creada hace 7 años, con la visión de simplificar a sus clientes todos los trámites administrativos que se derivan de una mudanza, es decir, suscripción o cancelación de contratos de electricidad, internet, movil, gas o seguro de hogar.
Esta innovadora compañía ofrece jornadas de trabajo de 5 días a la semana, con horarios flexibles y variados que pueden adaptarse a tus necesidades. Además, cuenta con cómodos espacios de trabajo con sala de descanso que incluye videojuegos, dardos, futbolín, entre otros.
Esta oferta laboral sin duda cuenta con diversos puntos muy atractivos para los jóvenes profesionales de hoy en día. ¿Quieres saber más sobre cómo trabajar para Papernest? Aquí te daremos toda la información sobre los requisitos para conseguir el empleo, funciones que debes ejercer y cómo conseguir que te contraten.
Funciones: ¿Qué debe hacer un asesor/a comercial en Papernest?
Los asesores/as comerciales en la empresa Papernest cuentan con una serie de funciones dirigidas fundamentalmente a la atención al cliente. No obstante existen 3 funciones principales que todo asesor/a comercial debe realizar en esta compañía:
- Atender las llamadas de los clientes para evaluar sus contratos y siempre ofrecerle el mejor servicio.
- Plantearles a los clientes las ofertas que más se adapten a sus necesidades y que puedan interesarles.
- Gestionar las solicitudes de los clientes, para ayudarles a facilitar sus trámites administrativos.
Requisitos que exige la compañía Papernest para esta oferta laboral
Para ser asesor/a comercial en esta empresa es imprescindible que tengas un buen nivel de comunicación con los clientes y que además te sientas cómodo asesorando y realizando ventas vía telefónica.
Es muy importante que tengas habilidades comerciales y te gusten los retos, pero también se valora mucho que el solicitante cuente con experiencia laboral en venta y atención al cliente.
Al ser una empresa con presencia digital es fundamental que estés bien familiarizado/a con el manejo de ordenadores y programas (CRM)
Entre otros requisitos también se incluye: Educación Secundaria Obligatoria y hablar español nivel nativo o ser bilingüe.
¡No dejes pasar esta oportunidad de empleo!
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